PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA PARA EL TRÁMITE DE EQUIVALENCIAS
PERFIL DE PUESTO
PUESTO –FUNCION
REQUISITOS – COMPETENCIAS
PERSONAL
Puesto: Decano
Categoría: Personal Superior
Funciones:
· Dirigir la Facultad en sus diversos aspectos académicos y administrativos, regularmente por medio de los Jefes de Departamento, cuando hubiere lugar.
· Dar cumplimiento en su Facultad a las resoluciones tomadas por el Rector.
· Presentar al Rector, los Profesores de la Facultad para su nombramiento, luego del proceso de selección establecido.
· Proponer a la aprobación del Rector el Reglamento particular de la Facultad, sus planes de estudio y las modificaciones de los mismos que creyere conveniente.
· Firmar, junto con el Rector, los grados y los títulos de la Facultad.
· Representar a la Facultad en sus actos propios.
· Dictar resoluciones referidas a los actos académicos y administrativos relacionados con el desarrollo de las carreras y el funcionamiento integral de la Facultad.
· Ejercer las facultades disciplinarias en los términos y alcances dispuestos en el Estatuto de la Universidad.
· Desempeñar las demás funciones conducentes a asegurar el aprovechamiento integral dé los recursos humanos y materiales asignados a la Facultad cumpliendo y haciendo cumplir las normas vigentes.
Requisitos:
· Formación Universitaria de grado y postgrado.
· Conocimiento Institucional.
· Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.
Competencias:
· Compromiso Institucional con la Misión y la Visión.
· Madurez emocional.
· Capacidad de Liderazgo.
· Capacidad de Gestión.
· Capacidad de Trabajo en Equipo.
· Conductas proactivas.
· Capacidad de Resolución de Problemas con una visión estratégica.
