PROCESO DE GESTIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA PARA EL TRÁMITE DE EQUIVALENCIAS
PERFIL DE PUESTO
PUESTO –FUNCION
REQUISITOS – COMPETENCIAS
PERSONAL
Puesto: Directora Operativa SEAD
Categoría: Personal Superior
Áreas a cargo:
Funciones:
· Dirigir y coordinar las diferentes actividades del área de su competencia.
· Proponer al Director General todas aquellas normativas e instrucciones que correspondan al ámbito de su competencia.
· Mantener una fluida vinculación con todos los operadores y actores del SEAD y con los responsables de las Unidades de Apoyo.
· Supervisar y auditar la plena operatividad de las sedes distantes en orden a su infraestructura edilicia y operativa.
· Canalizar y coordinar las adquisiciones y compras que el SEAD demande en orden a su infraestructura tecnológica y administrativa.
· Conducir los procesos de certificación de normas ISO 9001 en todo el SEAD.-
· Supervisar los procesos de auditoría interna y externa.
· Supervisar la página web del SEAD y proponer mejoras.
· Mantener un contacto fluido con las otras direcciones y áreas de SEAD.
· Supervisar el circuito operativo de exámenes parciales y finales escritos (en sedes), asegurando la mejora continua a través de la certificación sostenida de normas de calidad.
· Gestionar la designación/ renovación de los coordinadores académicos, en acuerdo con el responsable de la sede y las direcciones del SEAD.
· Supervisar las funciones y coordinar acciones operativas de socios estratégicos atinentes a su dirección.
Requisitos:
· Formación Universitaria de grado y postgrado
· Conocimiento Institucional
· Conocimiento de Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001.
Competencias:
· Compromiso Institucional con la Misión y la Visión.
· Capacidad de Liderazgo
· Capacidad de Gestión de recursos – información.
· Capacidad de Trabajo en Equipo.
· Capacidad de Resolución de Problemas con una visión estratégica.
